Вакансии по специальности агентства по подбору персонала с неполной занятостью в Красноярске

ОБЯЗАННОСТИ: Поиск водителей. Мы не занимаемся холодными звонками и работой с готовой базой. Прямые продажи - основной способ привлечения; Презентация об условиях работы и установка рабочего приложения Таксометр. Необходимо показать свою экспертность, вежливость и позитивный настрой; Поддерживать постоянное рабочее общение со своими водителями...

Обязанности: Активный поиск и привлечение водителей для работы в Яндекс. Такси Объяснить особенности работы и настройку приложения Оказывать техническую поддержку своим водителям, в случае, если у них возникли трудности От соискателей требуется: Активный поиск и привлечение водителей для работы в Яндекс...

Работайте откуда хотите (присутствие в офисе не обязательно) Чем занимается компания? Сопровождением 1С в госучреждениях Ваша цель – Нанять 5-х программистов 1С (Стажеров). Портрет целевого сотрудника: Выпускник, либо магистр (Без опыта) Есть достижения в жизни Логический склад ума Условия: Будем платить 10 000 за каждого стажера, который выжил после 1-го месяца испытательного срока Стаж работы...

Обязанности: Поиск водителей. Мы не занимаемся холодными звонками и работой с готовой базой. Прямые продажи - основной способ привлечения; Презентация об условиях работы и установка рабочего приложения Таксометр. Необходимо показать свою экспертность, вежливость и позитивный настрой; Поддерживать постоянное рабочее общение со своими водителями...

Обязанности Организация потока линейного персонала ( водители) - массовый подбор Телефонное интервью с кандидатами, Ведение учета ваших кандидатов в CRM Неполное среднее образование, стаж работы до 1 года, частичная занятость Приветствуется опыт работы в подборе персонала, опыт массового подбора будет являться преимуществом Знание и понимание этикета делового общения Грамотная устная и письменная ...