Вакансия Тренер по обучению персонала в Красноярске
Цель должности: Проведение мероприятий и программ по обучению, направленных на развитие профессиональных и личностных компетенций сотрудников
Обязанности:
Ведение статистики (KPI, отчеты Дистанционного обучения, первичное обучение)
Актуализация материалов для тренинга и программ
Ведение проектной деятельности, по внедрению новых и поддержанию действующих продуктов
Проведение тренингов для сотрудников и директоров
Оценка персонала
Снятие заказа на обучение, создание тренингов под заказ
Анализ эффективности проводимых тренингов
Осуществление наставничества для новых тренеров
Высшее образование (желательно – педагогическое, психологическое).
Дополнительное обучение на тренингах для тренеров.
Опыт тренерской работы от 1 года.
Навыки оценки персонала
Знание технологий продаж и обслуживания клиентов.
Официальная заработная плата
Расширенный социальный пакет (ДМС, мобильная связь)
Корпоративное обучение.
График работы: полный рабочий день
Работа по специальности специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Красноярске
В данный момент у нас 21 вакансия в Красноярске по специальности специалист по обучению персонала / тренинг-специалист с средней зарплатой 28600 рублей. Вакансия специалист по обучению персонала / тренинг-специалист востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.
Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Красноярске способна стать источником дохода для соискателей.
Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности специалист по обучению персонала / тренинг-специалист, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:
- Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
- Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии специалист по обучению персонала / тренинг-специалиств Красноярске, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
- Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансииспециалист по обучению персонала / тренинг-специалист, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансииспециалист по обучению персонала / тренинг-специалиств Красноярске. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.
Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Красноярске не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.