Компания ОКБ МИКРОН, в связи с образованием Учебного центра, приглашает в свой коллектив на позицию "Менеджер по обучению и развитию персонала".
Обязанности:
Грамотное проведение программы по адаптации, разъяснение и консультирование по принципам работы Компании, стандартам Компании с новыми сотрудниками.
Внедрение и контроль системы наставничества.
Разработка индивидуальных планов развития и программ развивающих мероприятий для сотрудников.
Выявление потребности в обучении персонала компании.
Разработка и организация процесса производственного и корпоративного обучения
Разработка, актуализация и внедрение методологии обучения.
Разработка курсов и организация работы по внутреннему обучению персонала.
Участие в подготовке внутренних тренеров из числа работников.
Организация работы по проведению аттестации и оценке персонала. Оценка эффективности проведенного обучения.
Формирование кадрового резерва.
Работа с молодыми специалистами.
Адрес вакансии:
Красноярск, Енисейский тракт 5
Высшее образование, стаж работы 1-3 года
Опыт работы в обучении от 1 года
Высшее образование (техническое).
Знание принципов построения системы обучения.
Владение современными методами и инструментами обучения, развития, оценки персонала.
Аналитический склад ума, развитые лидерские качества, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость.
Грамотная устная и письменная речь.
Владение программами Word, Excel, PowerPoint, на уровне уверенного пользователя.
Инициативность, открытость, коммуникабельность, внимательность, готовность, как к монотонной однотипной работе, так и к решению творческих задач.
Умение работать в режиме многозадачности, умение эффективно организовывать свою работу и процессы, партнерская позиция в коммуникациях, настойчивость в достижении результата.
Работа у стабильного работодателя, без задержек заработной платы.
Официальное трудоустройство, отпуск 36 календарных дней.
Возможность профессионального и творческого развития.
Интересные проекты и участие в работе других направлений HR-подразделения.
Оборудованное рабочее место;
Дружный коллектив;
Официальное трудоустройство;
Пятидневная рабочая неделя: с 8.00 до 16.30.
Просим направить Резюме на электронную почту, с указанием должности "Менеджер по персоналу".
Уважаемые соискатели, благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании.
Стандартный срок рассмотрения резюме - 7 дней. В случае отсутствия обратной связи в течение недели, Вы можете связаться с менеджером для уточнения информации.