a
b
c
d

Вакансия Руководитель отдела подбора и адаптации персонала в Красноярске

Зарплата: от 40000 руб.
Город: Красноярск
Занятость: Полная занятость
Работодатель:
Образование: Высшее
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 08.11.2018
Обязанности
В торгово-производственную компанию "Махаон" в связи с расширением требуется РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПОДБОРА И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА.
Обязанности:

своевременного обеспечение компании квалифицированными специалистами

руководство отделом

ведение отчетности
Требования
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость

опыт работы от 3-х лет

лидерские качества
Условия работы
Разноплановые интересные задачи

График работы -пятидневка с 9.00 часов по 18.00 часов

Место работы: Авиаторов, д.38

Интересная мотивация от 40000 рублей
Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет
График работы: полный рабочий день

Работа по специальности специалист по персоналу / hr-специалист в Красноярске

В данный момент у нас 34 вакансии в Красноярске по специальности специалист по персоналу / hr-специалист с средней зарплатой 34700 рублей. Вакансия специалист по персоналу / hr-специалист востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.

Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия специалист по персоналу / hr-специалист в Красноярске способна стать источником дохода для соискателей.

Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности специалист по персоналу / hr-специалист, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:

  • Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
  • Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии специалист по персоналу / hr-специалиств Красноярске, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
  • Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансииспециалист по персоналу / hr-специалист, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансииспециалист по персоналу / hr-специалиств Красноярске. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.

Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу специалист по персоналу / hr-специалист в Красноярске не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.