Вакансия Менеджер по персоналу в Красноярске
Обязанности:
приём и увольнение
проведение собеседований
адаптация, обучение (официанты, бармены, заместители управляющих, управляющих рестораном, су-шеф, шеф-поваров)
организация тренингов
определение стратегических задач для персонала (проведение собраний 1-2 раза в месяц)
проведение инструктажей по ПБ, ОТ и ТБ
проведение промежуточных аттестаций
составление графиков работы и отпусков
составление табелей (два раза в месяц, по утвержденной ведомости)
осуществление кадровых перестановок- официанты, бармены, повара, мойка, уборка
контроль работы официантов, поваров, барменов, менеджеров, су-шефов, шеф-поваров
мотивация персонала (по согласованию с HR директором)
Опыт работы обязателен. Приветствуется опыт работы на аналогичной должности в ресторанном бизнесе. Знание программ 1С:ЗУП 8.2, 8.3. Опыт работы в подборе персонала, адаптации в должности, обучении персонала. Отличные знания КДП. Стрессоустойчивость, умение находить общий язык с людьми, инициативность. Умение работать в команде.
Собеседование назначается только после рассмотрения резюме.
График работы: полный рабочий день
Работа по специальности инспектор по кадрам в Красноярске
В данный момент у нас 37 вакансий в Красноярске по специальности инспектор по кадрам с средней зарплатой 29500 рублей. Вакансия инспектор по кадрам востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.
Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия инспектор по кадрам в Красноярске способна стать источником дохода для соискателей.
Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности инспектор по кадрам, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:
- Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
- Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии инспектор по кадрамв Красноярске, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
- Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансииинспектор по кадрам, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансииинспектор по кадрамв Красноярске. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.
Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу инспектор по кадрам в Красноярске не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.