Обязанности: организация и исполнение процесса поиска и подбора персонала в рамках предприятия, взаимодействие с руководителями подразделений предприятия, оценка кандидатов на соответствие должностям, организация процесса адаптации принятых кандидатов Высшее образование, без опыта, полная занятость опыт работы в сфере рекрутинга желателен, высокий уровень коммуникабельности, грамотная письменная...